为进一步做好学校人才工作，促进青年教师更好成长与发展。1月8日，学校在行政楼会议室召开青年教师代表座谈会。党委书记赵彦军，党委副书记、院长刘乃君，党委委员、组织部部长赵典凯出席。党委委员、副院长毛文辉主持座谈会。

座谈会上，青年教师代表依次发言，分享了各自工作体会与收获，并结合实际，对大学生思政教育和心理健康状况、教学科研能力、职业生涯规划、后勤保障水平等方面提出了意见和建议。

刘乃君对各位青年教师的加入表示欢迎。他说，学校始终支持青年教师的成长与发展，将通过优化政策、加强培训和资源配备，全方位助力青年教师在学术和教学领域取得新的突破。他还对青年教师提出五点要求：一是做好清晰的职业规划，锚定教育发展航向。二是以教育家精神为指引，牢记育人使命。三是树立终身学习理念，紧跟时代教育脉搏。四是树立正确的学生观，守护学生成长之路。五是用心做好本职工作，夯实教育根基。

赵彦军在总结讲话中分享了自己从教三十多年的经历与体会，就青年教师提出的问题和困惑，作了针对性的解释和回答，并勉励大家要做好职业规划、认真扎实工作、努力增强本领。他指出，青年教师是学校改革创新发展的新锐力量，承载着学校的未来和希望，各单位要加强对青年教师的关心与支持，为青年教师创造更多的互动和交流机会，努力为青年教师成长成才提供更高质量的服务与保障。

最后，赵彦军对广大青年教师提出三点希望：一是强化师德养成、严守师德底线，以青年人的朝气和锐气保持不懈奋斗的精神状态。二是尽快转变角色，增强工作的积极性和主动性，不断提升教书育人水平和科研创新能力。三是主动将个人的发展与职教强国建设、学校高质量发展紧密结合，努力成长为可堪大用、能担重任的新时代“四有”好老师，为学校提升办学层次、加快内涵建设贡献青春和力量。

人事处、教务处、科研处、后勤处等部门负责人，各二级学院党总支书记及青年教师代表参加。

来源：人事处

编审：宣传部